Olivier J.J. Devillard

Sciences Humaines n°165
Novembre 2005
 
Les entreprises, voire les administrations publiques, font facilement appel au coaching pour aider leurs managers à mieux « gérer » leurs tâches et leurs équipes. Mais qui sont les coachs ? Sur quoi repose leur
pratique ? Enquête sur une pratique en voie de banalisation, qui n'est dépourvue ni de risques, ni d'ambiguïté...